Jako adwokat w mieście Lublin udzielam pomocy prawnej w zakresie spraw pracowniczych. Zajmuję się m.in. sprawami takimi jak:
- analiza prawna wszelkich zagadnień pracowniczych i doradztwo prawne pracodawcom i pracownikom;
- sporządzanie opinii z zakresu prawa pracy;
- opracowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zarówno w ramach stosunków pracy jak i cywilnoprawnych, obejmującej w szczególności projekty regulaminów pracy, wynagradzania, umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz innych umów będących podstawą zatrudnienia, umów o zakazie konkurencji, umów o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie;
- reprezentacja pracodawców i pracowników w sporach z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności spraw o: ustalenie istnienia stosunku pracy, uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy, odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy;
- sprawy o zapłatę wynagrodzenia za pracę - w tym za godziny nadliczbowe;
- sprawy o zapłatę odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy;
- sprawy o mobbing i dyskryminację w zatrudnieniu i wynagradzaniu;
- sprawy o roszczenia wynikające z zakazu konkurencji (w tym po ustaniu stosunku pracy);
- sprawy o ochronę pracowniczych dóbr osobistych;